料金表

PRICE LIST

顧問料（月額）

20,000円～（平均人数により変動いたします。）
顧問料には、通常予見される手続き、相談、事業所訪問、マイナンバーの管理、保管（収集は除く）等を含みます。

新規適用

労働保険
労働保険1事業所に付き 50,000円～
雇用保険
労働保険1事業所に付き 50,000円～
社会保険
労働保険1事業所に付き 50,000円～

労働保険料申告

1労働保険番号につき20,000円～

労災・通勤災害手続き

治療費請求書（5号、16号の3）作成
1件につき 5,000円～
休業補償請求（8号、16号の6）作成
1件につき 10,000円～
第三者行為災害の場合
1件につき 10,000円加算

年金請求

老齢厚生年金・老齢基礎年金
1件につき 30,000円～
障害厚生年金・障害基礎年金
1件につき 50,000円～
遺族厚生年金・遺族基礎年金
1件につき 50,000円～

就業規則関係

就業規則・賃金規定
本文新規作成、全面改定　一部改訂
1規定に付き確認書（PDF）にてお見積もりが可能です
その他附則規定
本文新規作成、全面改定　一部改訂
1規定に付き確認書（PDF）にてお見積もりが可能です

労使協定

時間外・休日労働に関する協定届
1件につき 20,000円～
1年単位の変形労働時間制協定届
1件につき 20,000円～
その他労使協定
別途協議

残業手当未払い請求に係る賃金再計算等

1名につき（2年以内）50,000円～

就業規則内容、 給与、労働時間等の見直しの指導、助言
（規程類の作成は上記「就業規則関係」の費用となります。）

1案件につき基本料 100,000円～

各種助成金請求（事業所が受給するもの）

1請求につき受給額の20％

調査立会

是正報告書作成
1件につき 50,000円～
立会費用
1件につき 50,000円～

給与計算

20,000円～（人数により変動いたします。）
※給与計算には、毎月の給与計算のほか、年3回までの賞与計算、給与袋作成を含み、タイムカードの集計は除きます。また、顧問契約とのセットとなります。

相談料（30分未満切り上げ）

当事務所営業日以外、営業時間外の対応は30%増となります。

来所対応の場合
30分あたり 4,500円～
訪問対応の場合
30分あたり 7,000円～

（別途消費税が加算されます）2025/4/1現在

注意事項

・上記は顧問契約をいただいているお客様の主要な業務の料金表です。
スポット契約の場合は、別料金とさせていただきます。
詳しくはこちらの料金表（PDF・135KB）をご覧ください。
・上記内容は、顧問契約の内容、事業の実態等を勘案してご相談させていただきます。
・上記のほか、通常予見される範囲を超える事案や、複雑な検討を要する場合、調査が必要な場合等は、追加料金、実費交通費等を請求させていただく場合があります。その際は、事前にご連絡させていただきます。
・年金請求の費用は、本人の状態、家族の状態、傷病の状態等で変動します。
・料金は予告なく変更する場合がございます。